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问题：1.没进项（xiàng）发票，交税多、税负高.
2.人工费（fèi）高、人员流动性（xìng）大.
3.挂靠单位和被挂靠单位之间的风险.
4.工（gōng）程回（huí）款难（nán）.
5.居（jū）间费问题.
解决方案：根据企业业（yè）务（wù）大梳（shū）理（lǐ），做好公司架构搭建达到筹划目的。拆分中的业务细节（jiē）落地，签订合（hé）同一般计税和简（jiǎn）易（yì）计税应注（zhù）意事项与大额居（jū）间费（fèi）的处理（lǐ）。合理规（guī）划挂靠单位与被挂（guà）靠单（dān）位款（kuǎn）项往来，以及税（shuì）务风险（xiǎn）降到最低。利用劳（láo）务（wù）公司和个体（tǐ）工商户（hù）解决人工费，社保费，税费等方案。
